Pour les employés, il s’agit de la prise en charge facultative par leur employeur des frais de transports personnels entre le domicile et le lieu de travail.
Le Fond de mobilité durable est exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales.
Le plafond du FMD est de 700 € et peut aller jusqu’à 800 € dans le secteur privé si les employés cumulent prime transport en commun et abonnement vélo de location.
Pour les fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, le forfait mobilités durables (FMD) est obligatoire mais reste plafonné à 200 €. Pour le secteur public, le FMDl n’est pas cumulable avec le remboursement partiel des frais de transport public.
En complément, le Titre-mobilité entre en vigueur à compter du 1er janvier 2022. Délivré par son entreprise sous forme dématérialisée et prépayé, sur le même principe que le ticket restaurant, il permet au salarié de payer certains frais liés à ses déplacements entre son domicile et son lieu de travail lorsqu’ils sont pris en charge (vente de cycles, entretien et réparation, ...). Un décret paru au Journal officiel le 17 décembre 2021 précise ses conditions d’application. Pour en savoir plus sur le titre mobilité, cliquez sur ce lien
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15391
Le réseau Alliances a organisé un webinaire dédié au "Forfait Mobilités durables" le 19 janvier 2021.
Retrouvez les différentes questions / réponses abordées concernant :
les contours et contexte du FMD
la mise en place du FMD
les preuves de trajet
En cliquant ici : webinaire "Forfait Mobilités durables"
Retrouvez le support de présentation lors de ce webinaire ici :
Présentation "Forfait Mobilités Durables"
Textes de référence
Loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022
Décret n° 2020-541 du 9 mai 2020 relatif au « forfait mobilités durables »
Et aussi
Remboursement des frais de transport domicile-travail (salarié du secteur privé)
Remboursement des frais de transport domicile-travail (fonction publique)
Le forfait mobilité durables dans le secteur privé, pourquoi et comment le mettre en oeuvre ?, Fiche Thématique de l’ADMA, 2022
Argumentaires, explications claires du fonctionnement et conseils pour une mise en place concrète.
Et pour les trajets professionnels effectués avec un vélo personnel ?
La base légale de remboursement de frais kilométriques pour l’utilisation d’un vélo personnel pour motif professionnel est indiquée dans le Boss (bulletin officiel de la Sécurité Sociale).
Ce document sur les frais professionnels indique qu’il est possible de se faire rembourser ses frais kilométriques à vélo effectués dans le cadre du travail, pour un montant unitaire exonéré de charges sociales jusqu’à 0,25€/km.
Ainsi, l’indemnité kilométrique vélo abrogée par la loi du 24 décembre 2019 et remplacée par le « forfait mobilités durables » pour les déplacements « domicile-travail » est maintenue par tolérance pour les déplacements professionnels (hors trajet domicile-lieu de travail) qui, eux, ne sont pas pris en charge par le forfait mobilités durables.